Unterstützung im HR-Research // Active Sourcing Support M/W/D

Stellenbezeichnung: Unterstützung im HR-Research // Active Sourcing Support M/W/D

Firma: Workwise

Job Beschreibung: Über das Unternehmen:
Wir lösen den Fachkräftemangel. Indem wir den lebenslangen Karrierebegleiter für Talente und Unternehmen entwickeln. Indem wir Qualifikationen und Fähigkeiten analysieren und Berufspfade vorhersagen. Damit jeder Mensch ein sinnvolles Berufsleben führen kann.
Mithilfe Künstlicher Intelligenz. Wir bohren ein ganz dickes Brett. Seit 5 Jahren.

Unsere Mission ist groß:
Jeder Mensch hat es verdient zu verstehen, wo seine Fähigkeiten willkommen sind.

Diese Mission wird gerade real! Denn immer mehr Kunden vertrauen auf unsere Dienstleistungen. Wir wachsen!

Hilf’ uns sie weiter wachsen zu lassen.
Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Du stehst auf moderne Recruiting-Services, die Personaler*innen Freudentränen in die Augen treiben? Du lernst gerne gemeinsam mit den sympathischen Kolleg*innen neue Technologien und Methodiken kennen, teilst deine Erfahrung aber auch bereitwillig und hilfst uns, unser Wachstum gemeinsam zu koordinieren?
Dann glauben wir, dass wir gemeinsam Großes bewirken können. Wir bei hijob haben eine Künstliche Intelligenz entwickelt, die Talenten hilft, bessere Karriereentscheidungen zu treffen. Und Unternehmen können dank unseres Unternehmens besser und nachhaltiger rekrutieren.
Und auf Basis unserer KI haben wir einen Talent Streaming Service wie Netflix fürs Recruiting und noch weitere Services entwickelt. Damit helfen wir, den Fachkräftemangel zu lösen. Und unsere Kunden nehmen diese Hilfe dankbar an.
So dankbar, dass wir wachsen.Wir wollen wachsen – mit dirEingebettet in unser Talent Acquisition Team unterstützt du die Kolleg*innen in der Talent-Ansprache dabei die richtigen Talente für die von unseren Kunden gesuchten Positionen zu identifizieren und anzusprechen. Du dokumentierst die Ansprachen und bist bei deinen Projekten aktiv hinterher. Du beantwortest eigenständig Kandidatenanfragen und koordinierst Termine für unsere Projektmanager*innen mit den Kandidat*innen. Die Position ist nicht für immer in Stein gemeißelt. Du kannst dich weiterentwickeln im Bereich Talent-Scouting – es gibt viele Möglichkeiten. Denn wir wachsen. Mit dir?Was solltest du mitbringen?Idealerweise hast du erste Erfahrungen im Recruiting oder HR-Research oder Active Sourcing. Das ist aber kein zwingendes Muss. Viel wichtiger sind Akribie und Zuverlässigkeit. Und vor allem perfektes und auch ein angenehmes schriftliches und mündliches Deutsch. Auch in einer eher distanzierten Mail merkt man, dass du eine offene Persönlichkeit bist, die gerne auf Menschen zugeht.

Und: Wir haben eine hohe Schlagzahl an Projekten und die Kolleg*innen müssen sich genau so auf dich verlassen können, wie du dich auf sie.Was bieten wir dir?

  • freie Wahl des Arbeitsplatzes: aktuell sind wir viel im Homeoffice. Wir treffen uns aber auch gerne in unserem wunderschönen Büro im Krafthaus im Rheinauhafen mit sehr gutem Kaffee und leckeren Getränken inklusive. Aber wie du es für dich halten möchtest, bleibt dir überlassen
  • freie Wahl der Arbeitszeit: das Leben passiert. Mit uns kannst du flexibel auf unvorhergesehene Ereignisse reagieren (wir haben auch Kinder) – solange die Kunden ihre Webinare nicht alleine halten müssen
  • Vollzeit oder Teilzeit: egal, wie viel Zeit du gerade hast – hauptsache, du verbringst sie mit uns. Du kannst später auch Stunden erhöhen oder reduzieren – wir sind da komplett offen
  • neueste Tools und Technologien: wir nutzen alle technologischen Möglichkeiten, um die besten Erlebnisse für unsere Kunden zu ermöglichen. Old School gibt es bei uns nicht
  • tolle Kolleg*innen: wir haben eine No-Asshole-Policy (ja, echt!). Und wir sind uns sicher: du wirst es genauso mögen wie wir
  • offene Diskussions- und Fehlerkultur: wir sind nicht festgefahren in unseren Meinungen. Wir besprechen neue Ideen, Konzepte und Technologien im Team und entscheiden gemeinsam. Und falls jemand Fehler macht (nobody’s perfect), nutzen wir diese, um alle davon zu lernen
  • flache Hierarchien: alle ziehen an einem Strang. Jeder ist ansprechbar über Slack (wir duzen uns alle) und es gibt keine (unsichtbaren) Mauern
  • Fokus: wir haben alle lästigen Orga-Prozesse automatisiert. Damit bleibt mehr Zeit für die Gespräche mit den Kunden. Und wenn wir Prozesse finden, die nerven, dann korrigieren wir das. Gemeinsam.
  • No dresscode: come as you are. Wir feiern dich und nicht dein Outfit
  • persönliches Onboarding: wir lassen dich in den ersten Tagen bei uns nicht im Regen stehen. Stattdessen lernst du uns und hijob in Ruhe kennen
  • einen Sinn: bei uns weißt du genau, wie du unseren Kunden helfen kannst – und du erlebst, wie sie dir dafür danken

Wer wir sind
Wir sind ein Team aus wahnsinnig sympathischen Menschen, die eine Mission haben: den Menschen ein erfülltes Berufsleben zu ermöglichen. Dazu analysiert unsere KI die individuellen Stärken und Kompetenzen und leitet daraus passende Jobs und langfristige Karriereziele ab.
Diese Mission leben wir mit Begeisterung und Leidenschaft. Und das nicht nur in der Entwicklung, sondern auch im Sales, im Customer Success, im Marketing, im Content Team und im Data Science.

Wann legen wir los?
Wenn du genauso viel Bock hast wie wir, mit unserem Talent Streaming Service den Fachkräftemangel zu beenden, dann sollten wir uns unbedingt kennen lernen.
René ist einer der beiden Gründer und verantwortlich für Sales und Customer Success.
Ruf ihn einfach an oder schreib ihm (unbedingt duzen) – er freut sich über deine NachrichtUnser Jobangebot Unterstützung im HR-Research // Active Sourcing Support klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Gehalts Budget:

Arbeitsort / Location: Deutschland

Ausschreibung: Mon, 11 Jul 2022 06:38:52 GMT

Auf diesen Job bewerben.

Beziehen Sie sich bei Ihrer Bewerbung auf Jobbörse.info

nächste Stellenangebote