Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Firma: YourCCC

Job Beschreibung: Du möchtest in einem internationalen und dynamischen Unternehmen durchstarten und hast bereits Erfahrung in der Leitung von HR Teams? Wenn du jetzt auch noch kommunikativ bist und Freude daran hast, deine Kolleg:innen zu unterstützen, dann haben wir den idealen Job für dich!

Für unseren Standort Leipzig suchen wir ab sofort Verstärkung als

Talent Acquisition Manager (m/w/d)

Aufgaben im Überblick:

  • Fachliche und disziplinarische Verantwortung für das HR Team am Standort Leipzig
  • Entwicklung und Betreuung der HR Mitarbeiter:innen und wöchentliches Reporting
  • Verantwortung für Rekrutierungsprozesse und -strategien sowie Weiterentwicklung dieser
  • Reporting und Analyse von HR Kennzahlen sowie Ableitung zielführender Maßnahmen
  • Budgetierung der HR-bezogenen Standortziele sowie regelmäßige Ergebniskontrolle
  • Enge und lösungsorientierte Zusammenarbeit mit den Führungskräften, Mitarbeiter:innen und Betriebsräten
  • Kontaktpflege zu Arbeitsagenturen, Personaldienstleistern sowie zu Bildungseinrichtungen
  • Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenausschreibungen
  • Recherche und Auswahl von zielgruppengerechten Recruiting Kanälen
  • Durchführung von Telefon- und Einstellungsinterviews
  • Planung, Durchführung und Nachbereitung von internen und externen Recruitingveranstaltungen

Was wir bieten:

  • Vielseitiges und anspruchsvolles Aufgabengebiet, das einlädt, unseren Standort in Leipzig mitzugestalten
  • Freiraum zur Umsetzung eigener Ideen in einem hochmotivierten internationalem HR Team
  • Aufstiegschancen und die Möglichkeit zur Weiterentwicklung in unserem international tätigen Unternehmen
  • Dynamisches und engagiertes Team mit flachen Hierarchien und Duz-Kultur
  • Flexibel gestaltbarer Arbeitsalltag und Möglichkeit teilweise im Homeoffice zu arbeiten
  • Modernes Büro, kostenfreie Getränke und frisches Obst für dein Wohlbefinden am Arbeitsplatz

Was wir erwarten:

  • Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung im Recruiting bzw. HR Bereich
  • Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung bzw. ein äquivalenter Studienabschluss mit dem Schwerpunkt Personal / Arbeitsrecht von Vorteil
  • Erfahrung in der direkten Mitarbeiterführung ist gewünscht
  • Fundierte Kenntnisse im Arbeits- und Betriebsverfassungsrecht
  • Routinierter Umgang mit gängigen PC- und Internetanwendungen
  • Englischkenntnisse in Wort und Schrift von Vorteil
  • Erfahrung und Kompetenz in der Gesprächsführung
  • Teamfähigkeit, Souveränität und Empathie

Werde Teil unseres Teams und bewirb dich jetzt!

Unser Recruiting-Team, Anika Wurlitzer und Sabrina Schenk, steht dir jederzeit für Fragen unter +49 341 1490-3490 oder per WhatsApp* unter +49 172 547 4964 zur Verfügung und freut sich auf deine Bewerbung (inkl. Gehaltsvorstellung und frühestmöglichem Einstiegstermin) unter „GLEICH BEWERBEN“.

Wir haben unseren Recruiting-Prozess digitalisiert und bieten aktuell allen Bewerbern virtuelle Vorstellungsgespräche an.

Noch nicht das Richtige dabei? Weitere interessante Jobangebote gibt es .

Über uns: Ausgezeichneter Kundenservice ist seit jeher unsere Leidenschaft – mit dem Zusammenschluss von Competence Call Center und TELUS International im Jahr 2020 sind wir den nächsten Schritt gegangen. Nun bieten international fast 50.000 Teammitglieder in über 50 Sprachen Kundenservice auf höchstem Niveau – und das für weltweit agierende und angesehene Partner.

Gehalts Budget:

Arbeitsort / Location: Leipzig, Sachsen

Ausschreibung: Fri, 24 Jun 2022 04:38:40 GMT

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