Consultant für Requirements Management Onboarding (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Consultant für Requirements Management Onboarding (m/w/d)

Firma: Workwise

Job Beschreibung: Über das Unternehmen:
Wir helfen Unternehmen dabei, typische Risiken und Reibungsverluste in ihren Entwicklungsprojekten auf ein Minimum zu reduzieren, in dem wir ihren Umgang mit Anforderungen einfacher, transparenter und effizienter gestalten.

Dazu bieten wir mit unserem Produkt ReqSuite® RM eines der modernsten und aufstrebensten RM-Tools am Markt.

Zu unseren Kunden gehören eine Vielzahl von nationalen und internationalen Mittelständlern sowie eine Reihe von Großunternehmen, die unsere Lösung für ihre Produktentwicklung, Beschaffungen oder auch die interne IT-Weiterentwicklung verwenden. Klingt spannend? Dann freuen wir uns auf eine aussagekräftige Bewerbung über unseren Partner Workwise.Falls Du uns noch nicht kennst: Wir sind ein Lösungsanbieter für Requirements Engineering und Management und bieten mit unserem Produkt ReqSuite® RM eines der modernsten und aufstrebensten RM-Tools am Markt.

Zu unseren Kunden gehören eine Vielzahl von nationalen und internationalen Mittelständlern sowie eine Reihe von Großunternehmen, die unsere Lösung für ihre Produktentwicklung, Beschaffungen oder auch die interne IT-Weiterentwicklung verwenden.Was sind Deine Aufgaben?

  • Unterstützung des Sales-Teams bei der Anbahnung neuer Aufträge, in Form von technischen Produktpräsentationen
  • Anforderungsanalyse bei Kunden, um deren prozedurale Anforderungen an einen Requirements Engineering Prozess und das zugehörige Tooling zu verstehen
  • Durchführung von Workshops mit Stakeholdern zur Erarbeitung und Konsolidierung ihrer Zielsetzungen und Erwartungen
  • Abbildung der Requirements Engineering Prozesse der Kunden in unseren Produkten
  • Regelmäßige Präsentation und Abstimmung von Arbeitsergebnissen mit Kunden
  • Konzeption und Durchführung von integrierten Prozess- und Produktschulungen
  • Betreuung der Kunden und deren Anwender während des Rollouts und im AfterSales
  • Durchführung von Erfolgsmessungen und zugehörigen Feinjustierungen
  • Mitarbeit in der internen Weiterentwicklung der Produkte von OSSENO Software durch Einbringen von Erfahrungen aus der Kundenbetreuung und Marktsichtung

Was solltest du mitbringen?

  • Abgeschlossenes Studium (Master, Bachelor oder vergleichbar) mit hohem Informatikanteil
  • Beratungserfahrung im Bereich „RE“ (optional für Juniors, verpflichtend für Seniors)
  • Kenntnisse und Erfahrungen im Requirements Engineering (Grundkenntnisse für Juniors, ausgeprägte Erfahrungen für Seniors)
  • Technisches Verständnis
  • Fähigkeit zum Zuhören und sehr gute Auffassungsgabe
  • Problemlösungs- und Abstraktionsfähigkeit
  • Gute Kommunikationsfähigkeiten
  • Wunsch und Fähigkeit zur Zusammenarbeit im Team
  • Hohe Zuverlässigkeit, Eigeninitiative und Lernbereitschaft
  • Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Was bieten wir dir?

  • Mitarbeit in einem jungen, dynamischen und professionellen Team
  • Hohe Flexibilität bzgl. Arbeitszeit und Arbeitsort (bis zu 100% Homeoffice möglich)
  • Angemessene Vergütung und Zusatzleistungen (Erfolgsboni, privat nutzbares Equipment, etc.)
  • Eigenverantwortliches Arbeiten
  • Hohe (Mit-)Gestaltungsmöglichkeiten
  • Karriereperspektiven in einem aufstrebenden Unternehmen
  • Mitarbeiter auch in Teilzeit möglich

Unser Jobangebot Consultant für Requirements Management Onboarding (m/w/d) klingt vielversprechend? Dann freuen wir uns auf eine Bewerbung über Workwise. Bei unserem Partner Workwise kann man sich in nur wenigen Minuten ohne Anschreiben für diesen Job bewerben und den Status der Bewerbung live verfolgen.

Gehalts Budget:

Arbeitsort / Location: Hannover, Niedersachsen

Ausschreibung: Mon, 02 May 2022 05:07:22 GMT

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