Abteilungsleiter/-in Kulturverwaltung und Kulturmanagement (m/w/d)

Stellenbezeichnung: Abteilungsleiter/-in Kulturverwaltung und Kulturmanagement (m/w/d)

Firma: Stadt Leipzig

Job Beschreibung: Über uns

Wir suchen eine Führungskraft, die mit viel Engagement und Leidenschaft die Abteilung Kulturverwaltung und -management weiterentwickelt. Leipzig ist derzeit eine der attraktivsten Städte Deutschlands. Vermehrt suchen hier vor allem junge Menschen ihren Lebensmittelpunkt. Die Anziehungskraft und Vitalität unserer Stadt wurzelt ganz wesentlich in ihrer lebendigen Kulturlandschaft. Weltoffenheit, Internationalität und kulturelle Vielfalt prägen die urbane Atmosphäre.

Das Kulturamt ist eines von vier Ämtern, das dem Dezernat Kultur zugeordnet ist. Zum Kulturamt gehören neben dem Kernamt mit seinen Abteilungen Kulturverwaltung und -management, Kulturförderung und dem Sachgebiet Bauinvestitionen, vier Museen als Regiebetriebe (Stadtgeschichtliches Museum, GRASSI Museum für Angewandte Kunst, Museum der bildenden Künste, Naturkundemuseum) und der Thomanerchor. Das Kulturamt ist verantwortlich für die Bewirtschaftung eigener Liegenschaften, für die Förderung der freien Kunst und Kultur in Leipzig, für Bauprojekte und umfangreiche Aufgaben der inneren Verwaltung.

Aufgaben

Leitung der Abteilung Kulturverwaltung und -management

Führung, fachliche Anleitung und Weiterentwicklung der Mitarbeiter/-innen,

Leitung und Steuerung interner Arbeitsabläufe zur effizienten Erfüllung der Arbeitsaufgaben

Entwicklung und Pflege kooperativer Arbeitsformen im und außerhalb des Amtes und der gesamten Stadtverwaltung, Zusammenarbeit mit Partnern, wie dem Sächsischen Staatsministerium für Wissenschaft, Kultur und Tourismus, Fördermittelgebern, Sponsoren und Stiftern

strategische Steuerung und Überwachung inhaltlich-fachlicher Kulturprojekte in den Bereichen Kulturentwicklung sowie IT-Koordination und Digitalisierung

Mitwirkung oder Koordinierung der Beteiligung in ämterübergreifenden Arbeits- und Projektgruppen sowie Umsetzung getroffener Entscheidungen

fachliche und strategische Entwicklung der Bereiche Finanzmanagement und Controlling

Koordinierung der haushaltskonformen Aufstellung des Haushaltsplanes, Verantwortlichkeit für den Haushaltsvollzug sowie für die Jahresabschlussarbeiten

Erarbeitung und fortlaufende Weiterentwicklung einer strategischen Mittelverwendung sowie finanzielle Steuerung und Abwicklung des Förderverfahrens nach der Fachförderrichtlinie Kultur und der Zuwendungsrichtlinie der Stadt Leipzig unter Beachtung der gesetzlichen und kommunalen Regelungen

Verantwortung für die Liegenschaftsverwaltung

Verantwortung für ein operatives und strategisches Controlling einschließlich der Überwachung der Mittelverwendung sowie Erarbeitung aufgabenbezogener Analysen und Statistiken sowie Ableitung von Handlungsmaßnahmen

Grundsatzbearbeitung und Schnittstellenmanagement für das Amt einschließlich seiner Regiebetriebe

Koordinierung der Regiebetriebe hinsichtlich strategischer Ziele des Kulturamtes, Kulturentwicklung bei übergreifenden Aufgabenstellungen sowie im Rahmen der Haushalts- und Stellenplanung

strategische Unterstützung in den Bereichen Organisation und Personalentwicklung

Erarbeitung und Mitwirkung an Beschlussvorlagen

Profil

abgeschlossenes wissenschaftliches Hochschulstudium (Masterabschluss oder Diplom an einer Universität oder einer anderen Hochschule, welche nach Landesrecht als wissenschaftliche Hochschule anerkannt ist, erfolgreich abgelegt wurde oder akkreditierter Masterabschluss) in den Fachrichtungen Wirtschafts-, Rechts- oder Verwaltungswissenschaften, Kulturmanagement oder einer vergleichbaren Fachrichtung

mindestens zweijährige Berufserfahrung in der öffentlichen Verwaltung oder der Verwaltung von Kultureinrichtungen oder vergleichbaren Einrichtungen mit dem Tätigkeitsschwerpunkt auf Verwaltungsverfahren, Haushaltsplanung, Fördermittelvergabe sowie Zuwendungsrecht

mindestens zweijährige Berufserfahrung in der Führung von Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern verbunden mit einem kooperativen, motivierenden und teamorientierten Führungsstil

juristischer Sachverstand von Vorteil

ausgezeichnete analytische Denkweise mit sehr guten konzeptionellen und organisatorischen Fähigkeiten sowie eine strukturierte und ergebnisorientierte Arbeitsweise

sehr gute Kooperations- und Kommunikationsfähigkeit nach innen und außen, ausgeprägte Sozialkompetenz, souveränes Auftreten und gutes Durchsetzungsvermögen

hohes Maß an Verantwortungsbewusstsein, hohe Einsatzbereitschaft und Flexibilität

Wir bieten

eine unbefristete, nach der Entgeltgruppe 13 TVöD bewertete Stelle in Vollzeit

einen Arbeitsplatz im Herzen einer von hoher Lebensqualität, sozialer und kultureller Vielfalt geprägten Stadt mit mehr als 600.000 Einwohnerinnen und Einwohnern

flexible Arbeitszeitmodelle

30 Tage Erholungsurlaub im Kalenderjahr

vielfältige Fortbildungsmöglichkeiten

zusätzlich drei Tage Bildungsförderung im Kalenderjahr

eine Jahressonderzahlung und eine zusätzliche betriebliche Altersversorgung

ein bezuschusstes Job-Ticket der Leipziger Verkehrsbetriebe

Kontakt

Fragen zu den Arbeitsinhalten beantwortet Ihnen gern die Kulturamtsleiterin, Frau Dr. Jackes, unter der Telefonnummer 0341 123-4280. Für Fragen zu den allgemeinen Rahmenbedingungen steht Ihnen Frau Pohlers als Recruiterin, unter der Telefonnummer 0341 123-2777, zur Verfügung.

Ausschreibungsschluss ist der 10. Oktober 2022.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Wir wertschätzen Vielfalt und möchten, dass sich die Stadtgesellschaft auch in unserer Belegschaft widerspiegelt. Wir begrüßen daher alle Bewerbungen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, Behinderung, Alter sowie sexueller Orientierung und Identität. Schwerbehinderte und ihnen Gleichgestellte haben die gleichen Chancen wie nicht behinderte Bewerberinnen und Bewerber.

Gehalts Budget:

Arbeitsort / Location: Leipzig, Sachsen

Ausschreibung: Sun, 18 Sep 2022 04:31:00 GMT

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